【序】古有女将花木兰，从军驰骋，缇萦救父，今有大国女工匠，孜孜以求，匠心筑梦。在省重点工程、山东能源兖矿鲁南化工有限公司30万吨/年己内酰胺及配套工程的建设现场，就活跃着这样一支女性建设者队伍。六百多个日日夜夜，她们不爱红装爱工装，抛家舍业地与男工友一道在现场摸爬滚打、昼夜鏖战，用智慧和勇气，续写着巾帼不让须眉的铮铮誓言。下面，让我们从一个个小故事中，走近她们........
一天交接班时，运行三班、四班现场和控制室人员被车间“挑刺专家”陈荔劈头盖脸给“批”了。“批”的是那么地不留情面，那么地义正辞严。
“你们不能因为系统内是水不是物料而掉以轻心，这可不是小事,如果是物料的话，后果不堪想象” 陈荔在毫不留情的批评两个班人员后，又重重地补了一句。
“啥事没做好让陈主任发那么大的火？”大家心里都知道，这准是啥事没做好，撞“枪口“上了。
“哎！她可真是能“挑刺”儿，就因为模拟系统运行的时候，物料太少，现场和控制室人员临时决定通过自调阀的旁路排料，而交班人员未给接班人员交代清楚，控制室人员认为没有送料，结果造成下游储罐溢流了一点儿。”控制室主操小赵懊恼地说。
挑刺的人，常常不被人待见。大家口中爱“挑刺”的人，是鲁南化工公司己内酰胺副主任陈荔，她管理上的特色就是“直面问题、直来直去、有话直说”，这也被大家戏称为“挑刺”，但因为挑刺“挑”得对、“挑”得好，车间安全、培训工作抓的很是扎实。在工作中陈荔也是出了名的铁面无私，一丝不苟。对于工作中不严谨的地方，她一定不会藏着掖着，系统暴露出的问题，她总是锲而不舍地找寻最优的解决办法。每天进到车间的第一件事情，就是要求与会人员把当天计划说出来，下班前要交当日工作总结，完不成当日计划的，一律不许下班。
从项目土建时期开始，陈荔一路走来，一路“挑刺”儿，被他点名挑刺的职工各个打起精神，生怕自己一个不小心再因为工作不认真、不严谨再被“挑刺专家”给“批了”。
公司年产30万吨己内酰胺项目建设进入冲刺期，环己酮作为第二个开车的单元，时间紧，任务重，各种待处理的问题也集中起来，环己酮工艺副主任肖红玲每天都要跟好多人“缠”，跟好多人打交道。走进项目现场，林立的塔罐，纵横的管道，让人目不暇接，设备即将进入试车阶段。在试车现场，燥热的天气加之火热的试车场面，不禁让人一下子紧张起来。不足十平米的临时控制室里，人头攒动，每个人都忙碌的不可开交。
“肖主任，目前所有的联锁都已经调试完，唯独这个大联锁今天无法调试。”
“不行，没时间了，今天务必全部调试完，克服一切困难，一定要按照既定目标进行。”
“肖主任，这个塔顶的温度我们之前就是设计的这个数值，我觉得没必要再扩大数值范围了。”
“不行，我们操作人员日后都是根据这个塔顶的温度进行调试的，一定要调整到我说的那个范围。”
“肖主任……”
“肖主任……”
“肖主任……”
“我有种坐不住、等不起的紧迫感和压力感。”肖红玲说。她每天都往返于现场和控制室，一刻也不得闲。经常一忙起来就错过饭点,有时候甚至连喝口水都顾不上。别人问她累不累，她说：“不累是假的，但心中有担当，肩上有责任，脚下就有力量，浑身就有干劲，也容不得我有半点懈怠”。
9月19日晚9点，临近中秋，在环己酮项目现场组织氢气脱硫催化剂升温还原的肖红玲此刻收到了上高二儿子的短信，短信这样写道：别忘了你还有个儿子，快到中秋了……肖红玲这才意识到，已经20天没回家见儿子了。一股强烈的愧疚感顿时涌上心头，肖红玲鼻子一酸，泪水在眼眶里打转。她稳了稳情绪，抱歉地回了信息：哪能忘啊，这话说的，祝儿子中秋节快乐！
肖红玲的儿子贝贝今年上高二，贝贝打小上学放学都是一个人，在他眼里，妈妈每天都很忙，加班加点是家常便饭，妈妈忙完小项目，忙大项目，常常顾不上他，妈妈这个称呼是那么熟悉而又那么陌生。尤其是在公司年产30万吨己内酰胺项目建设时期，肖红玲经常忙碌到深夜12点多才回家，而此时，儿子早已经睡下了。经常性地加班，根本无法照顾家人和孩子，为了可以全身心投入到项目中，肖红玲把儿子送去了寄宿学校，而这一送， 20多天没有见过儿子。
肖红玲成了儿子心中最亲的“陌生人”，她对儿子百般内疚，但她知道肩上的使命，让她必须迎难而上，义无反顾。
在双氧水装置繁忙有序的试车现场，总会看到一个忙碌的身影，她就是双氧水设备主任郭晶。农历八月的天气，白天还是异常燥热，安全帽下她的头发一整天都是潮潮的，顾不上喝水，嗓子嘶哑。拥有扎实的技术功底和丰富的实战经验的郭晶，成了双氧水项目的女性技术大拿。从项目调研、技术规格书及技术协议的编写，到设备选型、设备厂家调研、设备技术规格书的编写，光是图纸审核就完成了1200多份，还有设备建造、安装质量把控，每个过程她都全程参与。小小的身材大大的能量。她是最熟悉现场的人，每天早早来到现场，闭上眼睛，从第一个环节开始梳理流程，从头到尾反复排查，先后组织10余次三查四定，不放过任何一个环节，不留半点疏漏。
为了更好把控设备安装质量控制，郭晶带领项目人员跟进监督各工序施工过程，有力保证了施工质量。双氧水对设备材料材质要求相当严格，材质不能低材高用，塔内件全部材质必须为304L，而304和304L仅一个字母之差，对设备使用寿命的影响却差之千里。任何失误都逃不过郭晶的“火眼金睛”，她发现氧化塔内件材质不达标，耐腐蚀性大打折扣，势必会大大降低使用寿命并对双氧水品质造成影响。氧化塔、萃取塔内件焊接没有采用氩弧焊，部分酸洗钝化效果不好，部分部件尺寸也对不上，她当机立断，责令返厂重新制作。她还发现了部分闸阀阀板销子采用碳钢材质，部分止回阀方向标识错误等等问题，她立即组织人员举一反三，逐个排查，查出了问题阀门120只，逐一整改，避免了对系统运行的不良影响。
郭晶不仅爱较真设备安全的方方面面，工艺上的问题也瞒不过她。空压站循环水进出口管道安装错误、主装置排污管道忌工作液输送泵等没有预设阀门、5台白土床工作液布料管开孔方向错误等等，她一次次联系设计院进行变更改造。赛鼎工程有限公司的执行经理经常开玩笑的问她：“你这一个人干了好几个人的活，公司这是给你开了几份工资呀？”工艺包负责人也由衷的说：“双氧水项目里，刚开始真的是有点烦她，每天不断提这要求、那要求，现在看来真还挺佩服郭主任的，幸亏有她，发现解决了那么多问题。”
最近，仪表车间副主任田文娜成了“话痨”。负责全厂DCS控制系统的她，在己内酰胺项目试车关键时期，摇身一变，成了仪表控制战线上的的“外交官”，每天同总包单位、施工单位交涉，确保各控制系统配置满足技术要求，安全可靠。每天早上，田文娜急匆匆喝下一大杯水，清清嗓子，就开始了同十几家单位的电话问询时间，每日工作计划完成情况、进行过程中的实际问题，都需要她一一落实解决，每天上午都要通话两个多小时，几百个电话，上万句话，日复一日。等电话沟通的工作完成了，田文娜就骑上自行车，全公司各个机柜间都要跑上一遍，尤其是项目涉及的控制系统，她逗留的时间最长，跟厂家“唠叨”的话最多。不仅是话说个不停，电话也停不下来，车间里其他工作也有好多需要协调的地方，所以骄阳似火的天儿，水她是从来想不起来带上，但每次出办公室必不可少的标配就是她的充电宝。话说的多，脚步也不闲着，来回查看核对机柜安装、线缆布接、系统调试情况，有时候光是在1个控制室里她就能走上1万多步。一天下来，她总是口干舌燥，嘴唇泛白，还几乎占领了绝大部分微信好友的微信运动步数排行榜封面。
项目流程长，仪控工作范围大，田文娜要对己内酰胺、环己酮、双氧水、硫酸、污水、脱盐水、公辅、锅炉、脱硫、PSA等工段的DCS、SIS、ITCC、DEH、PLC、GDS、UPS等控制系统配置技术方案逐一确认，到货清点验收，施工质量把关，控制及联锁方案调试......面对繁冗的挑战，田文娜凭着丰富经验从容应对，严谨细致的她对查出的问题，在同对方交涉时也很“硬核”。己内酰胺、环己酮SIS系统，厂家为了节约成本，共用1套远程控制站对紧急停车按钮信号进行传输，远不能满足技术协议要求，并且远程站如出现故障将会影响两个工段的安全稳定运行。田文娜多次同总包单位天辰院、SIS系统供货厂家沟通，最终厂家如约增加1套远程控制站，实现了两套系统完全独立。污水、脱盐水的DCS系统，总包单位一直不提供配置技术方案，也不提供到货时间。田文娜从DCS生产厂家入手，侧面了解到总包单位给配置的系统减配非常严重，她第一时间向公司领导汇报，并多次向总包单位施加压力，最终两套DCS系统严格按照技术协议要求更改了配置方案并按时到货，确保了项目进度不受影响。双氧水DCS联锁调试时，田文娜发现同电气专业相关的机泵都不能启动，排查后发现DCS侧逻辑输出接点状态同电气侧要求接点状态正好相反。通过多方面查看资料，发现是设计院设计的问题，但是设计人员不愿意修改设计。通过多次的技术沟通、论证，最终方案得到了设计人员的认可并进行了修改，所有机泵调试成功。
“只有以真心换真心，才能真正赢得理解和信赖。”田文娜坚信工作在用心，她把更多时间都用在了和各方单位的沟通上。因此，虽然系统调试中需要解决的问题很多，但是大家相处起来依然和谐融洽。仪表计算机班全员成立的项目组，常在微信群通报项目进度、需协调的问题，田文娜根据轻重缓急及时调度，确保能全面掌握项目的方方面面，项目组人员信任她，“田主任就是我们的主心骨，有她在，我们什么都不怕。”
当前，已内酰胺各车间及配套公辅单位都紧盯任务目标及时间节点忙得热火朝天，在供水车间里，职工都说在办公室里最难见到的人是刘娟主任，她每天几乎不着办公室的边……
这天，趁午休时刻，车间安全员孙苗苗想碰碰运气，拿着一沓签字单径自朝车间副主任刘娟办公室走去，结果推开了刘娟主任办公室的门，看见她疲惫地侧靠在沙发上休息，脚轻轻地搭在沙发外面，生怕劳保鞋弄脏了沙发，这时孙苗苗突然被刘娟的劳保鞋所吸引，鞋子上面满是灰尘，鞋底的防滑纹都磨平了，一只鞋的鞋底还磨出了个洞。她调皮地连忙拿出手机把这双磨破的劳保鞋拍了下来，转发到了刘娟的微信上。事后，刘娟看到照片后，扳着自己的脚看了又看，笑着自言自语道“我的鞋怎么磨成这样了，我都不知道，这双鞋才穿半年多啊”。
刘娟作为项目公用工程的副组长，首当其冲奋斗在项目建设的最前线，从审核招标文件，到签订技术协议，再到协调现场施工，试车投用，全程把控工期节点，她几乎以一己之力扛起了整个公辅水系统的大旗。己内酰胺配套公辅包含两套循环水装置、一套脱盐水装置、一套污水装置，这几套装置的工作量占整体公用工程工作量的一半。每天她都奔波忙碌在各套系统之间，每一套装置里都能看到她瘦小的身影。无论刮风下雨，风吹日晒，到达公司后她总是第一个去水系统现场看现场、看进度，协调处理各种各样的问题。据知情人说，她每天的运动计步数近3万步。
大家都说，找刘娟，不是在去项目现场的路上，就是在项目现场。
“妈妈，我作业全部写完啦，你看看工整不？”“你真棒宝贝，妈妈今天争取早点回家，你先预习新课吧......”已过晚上7点，秦清看着视频通话里的孩子安慰道，挂上电话，她立即处理起了工艺车间紧急送样的分析问题。刚上一年级的儿子，每天兴奋地想和她分享学校里的趣事，她却很久没有按时下过班了，等忙活完一天的工作回到家，孩子总是已经熟睡，母子俩只能偶尔在傍晚抽上几分钟打个视频电话，为此儿子抱怨她是住在手机里的妈妈。一边是责任，一边是家庭，从来没有真正平衡的支点。收起对孩子的愧疚，秦清选择做“狠心”的母亲，将孩子交由家中老人照顾，一心投入到工作中。
项目建设节奏不断加快，作为质检中心的骨干力量，秦清主动承担起了质检分析全方位的总协调工作。己内酰胺及配套装置的工艺流程复杂，把好原料、产品的分析质量关尤为重要。硫是催化剂的克星。9月23日晚上8点多，双氧水车间急需工作液中硫分析，确保催化剂活性不受影响，而此项分析不在原始设计分析频次内，没有分析仪器和手段。接到通知后，秦清连夜研究利用现有仪器分析工作液硫含量的可行性。24号工作液刚一送到，她就上手分析，却试验失败。工艺车间又紧急送样，中午顾不得吃饭的秦清加班研究分析方式问题所在，更改新分析方式，最终一波三折，成功完成工作液中硫含量检测。
孩子顾不上，父母更是许久未见，刚刚过去的中秋假期，秦清想着放假第一天回邹城看望父母，可晚饭还没吃上，下午六点她接到电话得知项目原材料进场，匆匆和父母道别，她独自一人驱车返回滕州，节日里的傍晚车多人多，她空着肚子紧赶慢赶1个半小时赶到了公司，随手抓了把零食，就赶紧定分析方案，随即开启了两天一夜不着闲的工作模式。中秋当天上午，秦清去班组值班检查时，发现有台新进口仪器检测数据趋势存在可疑，立即使用标准验证，结果显示仪器果然有问题。她同班长李远华、值班技术员张苗苗火速成立3人小组，紧急寻找原因。崭新的仪器，突如其来的故障，大家有些措手不及，秦清不断给大家鼓劲，大家稳下心来，有序排查原因，又反复尝试不同方式恢复仪器，一番努力后，基线最终趋于平稳，此时大家才发现还没吃上午饭，晚饭时间都到了。
己内酰胺项目分析与之前分析项目完全不同，并且分析人员半数以上都是今年5月份才进厂的新员工，毫无化工分析经验。秦清劳动创新工作室发挥分析工种技术学习、技能传授提升平台作用，工作室成员全部出动，密切配合，对项目分析人员全覆盖、分层次逐步展开培训。秦清和她的工作室成员，自从仪器调试和人员培训开始，就一直处于随时加班的状态，老带新，一对一，理论与实操结合，学与赛同步，新员工实操技能得到很大提升。
【后 记】一份专注，淬炼出匠心的品质；一份坚守，琢磨出情怀的精致。“六朵金花”的小故事，折射的是鲁南化工大批女性项目建设者的品德和情愫，她们的心底，有德厚情柔之本，她们的双手，有毫厘千钧之力，她们的双眼，有秋毫不放之工，她们将对家的愧疚深埋在心底，以女性特有的细腻与热情投身到工作中，展现给我们以劳动之美、精神之美和时代之美。她们是鲁南化工高质量发展进程中的中坚和财富，是新时代工匠精神的典范和楷模。
