“低温甲醇洗预洗系统操作要点是什么？”

“甲醇循环量过大对系统有什么影响？”

“系统突发‘晃电’，按照‘应急处置卡’，应该怎么快速正确处置？”……

鲁南化工净化车间，一场别开生面的青工技能大比拼正如火如荼地进行着。这是净化车间组织2023年以来新入职职工技能面试的现场。为全面评估青年职工入职以来的专业素养和技术水平，确保他们能适应生产系统复杂多变的工作要求，车间评委团紧扣基础理论、日常操作、“波减停”应急处置等实际工作，精心准备面试答题。比赛现场，气氛紧张而热烈。青工们沉着应对、精准作答、合理处置，充分展示了过硬的专业素养和良好的心理素质。

净化车间负责人表示，举办此次技能大比拼，不仅是为了提升青工的技能水平，更是为了激发他们的工作热情和创新精神。青年职工是企业发展的未来和希望，通过这样的技能比拼活动，能够让他们在实践中锻炼自己，快速成长为车间的骨干力量。

多年来，净化车间多种形式开展技能人才培养，他们实施“雁阵齐飞”行动，涌现出了全国技术能手吕晨晨等优秀代表。

而今，净化车间广大职工利用业余时间学习业务、勤练技能处处可见，职工学习提升蔚然成风。