3月27日，鲁南化工2025年一季度“鲁化传人”联考擂台赛在梅园创新厅火热开赛。来自公司工艺、设备、电气、仪表、分析五大专业的128名职工同场竞技，以考促学、以赛提能，掀起新一轮“学业务、比技能、争先锋”的热潮。 

青年骨干挑大梁，人才梯队显活力。本次擂台赛延续鲁南化工“全员练兵、层层选拔”的优良传统，参赛选手覆盖各岗位技术骨干、大学生职工，参赛人数、青年职工占比再创新高。与以往不同的是，2025年度“鲁化传人”联考擂台赛在第二、四季度还增加了实操比拼，推动技能提升与生产实践深度融合。

鲁南化工持续深化“干什么学什么，缺什么补什么，会什么精什么”的培训理念，通过导师带徒人才培养机制，结合“月度考核、季度擂台、年终总决赛”的竞技模式，持续营造“比学赶超”的浓厚氛围。“鲁化传人”联考擂台赛已成为青年职工成长的重要平台，展现了鲁南化工技能人才梯队的蓬勃活力。

“‘鲁化传人’擂台赛不仅是技能的比拼，更是学习成果的检验。”净化车间青年职工马欣梦在赛后分享道，“公司提供的培训资源让我们靶向发力补强短板，日常工作中的问题也能在竞赛中找到答案。”  

本次联考擂台赛延续采用五大专业同场公平竞技的模式，考场秩序井然，参赛职工专注答题，展现出扎实的专业素养和良好的精神风貌。公司领导宋锋本、张恒民、杨斌等全程巡考，为选手们加油鼓劲。

“技能成才不是口号，而是看得见的路径。”去年刚进厂的大学生、环己酮车间陶晓飞说，“竞赛为我们青年职工搭建了展示自我的舞台，只要肯努力，就能在专业领域实现突破。”  

“我们欣喜地看到，越来越多的年轻职工在竞赛中崭露头角，成为企业发展的中坚力量。”鲁南化工党委副书记、董事、纪委书记、工会主席宋锋本表示：“‘鲁化传人’竞赛不仅是技能的比拼，更是人才成长的高速通道。下一步我们将持续优化产业工人队伍建设，为企业高质量发展储备更多高技能人才。”  

据悉，本次擂台赛成绩将于近期揭晓，优胜选手将晋级年度总决赛，并有机会代表公司参加省级以上职业技能大赛。随着“鲁化传人”活动的深入推进，“学技术、强本领”已成为鲁南化工职工的共同追求，为企业创新升级注入强劲人才动能。