为进一步加强对高校毕业生的引进培养管理，落实能源集团“31789”人才培养工程，推动青年人才队伍建设，激发干事创业热情。7月15日下午，公司在第一会议室召开高校毕业生座谈会。公司领导李志远、鲁宜武和党委组织部（人力资源部）、综合办公室、党群工作部、社区服务中心负责人，往届优秀大学生代表丁醇车间、聚甲醛事业部负责人，同近十年入职的16名高校毕业生代表齐聚一堂，畅谈工作体会，为青年人才培养献计献策，共叙企业发展。

党委委员、常务副总经理李志远结合鲁南化工五十多年发展历程及自身从业经历，从青年知识分子如何强基固本、成长成才、科学规划职业生涯等方面谈了自己的体会。李志远指出，当前鲁南化工迎来出前所未有的发展机遇，未来发展舞台广阔，青年大有可为，作为鲁南化工年轻的建设者，要珍惜机遇，牢记使命，勇挑重担，将鲁南化工精神薪火传承，在各自的专业领域迅速成长成才，在干事创业中实现自己的理想与追求。

高校毕业生代表们分享了入职以来工作、学习、生活的感受和体会，往届优秀大学生代表就如何扎根一线，踏实进取，在岗位上创造价值作了交流；副总经理、总工程师鲁宜武和相关部门负责人分别为高校毕业生们送上寄语，表达了对青年员工的关心关爱和期盼成才的殷切之情。

随着公司快速发展，近年来高校毕业生职工队伍不断壮大，公司目前年龄在35周岁以下的高校毕业生116人，其中管理人员34人。公司结合实际，采取了一系列行之有效、因地制宜的措施，不断加强高校毕业生管理，积极做好人才引进和培养，为推动企业高质量跨越发展提供强有力的人才支撑。