午后的鲁南化工文体中心，篮球拍打声响彻整个场地……曾经闲置的旧厂房，如今成了职工娱乐健身的“打卡地”。从健身场所建设，到覆盖职工全生命周期的关怀机制，再到一项项触及职工工作生活品质的务实之举，每一项暖心举措都是兖矿能源鲁南化工工会“将实事办到职工心坎上”最直观的注脚。

筑巢安家 打造有温度的职工家园

走进鲁南化工职工文体中心和文体活动室，映入眼帘的是标准化篮球和乒羽场地、功能清晰的跑步区、器械整齐的力量训练区。“以前下班就直接回宿舍了，现在有了这地方，出出汗，感觉整个人都精神了。”一位刚打完乒乓球的职工擦着汗笑道。

“家”的温暖，不仅体现在功能齐全的中心阵地，更渗透到每一个基层单元。鲁南化工工会坚持硬件与软件同步提升，一方面持续优化文体设施，让健康关怀触手可及；另一方面，着力打造“一会一品”品牌矩阵，鼓励基层工会结合自身实际，打造各具特色的“小家”，使其成为凝聚人心、汇集力量的纽带。

建家过程也是育人过程。该公司工会坚持“服务一线、务实实用”，高标准建设创新工作室和工匠培训站，在这里，经验丰富的老师傅手把手传授技艺，技术骨干围绕生产难题开展攻关，年轻职工在技能比武中锻炼成长。这里不仅是攻克技术难题的“攻关站”，更是培育劳模工匠的“孵化基地”，有力推动了技术传承与创新在基层的落地生根与蓬勃发展。

暖心润心 传递有深度的人文关怀

荣休离岗仪式上，一位工作了三十多年的老师傅接过工会主席送上的纪念品和鲜花，眼眶泛红：“干了一辈子，临退休前单位还能想着给我办个仪式，这是对我工作最大的认可。”这一幕，是鲁南化工工会构建职工职业生涯全生命周期关怀机制的缩影。

为了让职工诉求能够及时传递，鲁南化工工会搭建职工心声“一码通”线上服务平台。职工遇到工作或生活中的问题，只需扫码提交，后台便会及时受理、快速反馈。这一便捷通道，实现从“指尖”到“心间”的联通，让依靠职工、服务职工有了更为畅通的渠道，也让一些小问题、烦心事在基层第一时间得到及时化解，凝聚起企业发展的向心力。

提质升级 创造有品质的幸福生活

从舌尖到车轮，从身安到心安，职工的生活品质正在全方位提升。

宽敞明亮的职工餐厅里，菜品丰富多样，“幸福食堂”的美誉度不断提升。新能源通勤车辆全部更换到位，绿色静音、乘坐舒适；高效推进枣庄薛城通勤路线、扩增邹城班车数量，让更多职工实现从“家门口”到“厂门口”的无缝衔接。“幸福公寓”管理水平持续升级，让职工住得踏实舒心。

此外，实施健康饮水工程、开办“五一”劳模荣誉餐、增设新能源汽车充电桩……这些看似寻常的小事，每一件都关系着职工切身利益，鲁南化工正是通过把一件件“民生小事”当作“发展大事”来办，让职工在共享企业发展成果中，获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

把好事办实、实事办好，将为职工办实事进行到底，这是鲁南化工工会始终如一的坚守。未来，该工会将继续以职工的笑脸为“镜”，以职工的幸福为“尺”，与职工共同携手书写“服务向下扎根、幸福向上生长”的美好画卷。