恰逢党的百年华诞，党中央做出在全党开展党史学习教育的重大部署。一年来，公司上下坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真贯彻上级党委决策部署，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的要求，聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”，党史学习教育求实、务实、扎实。广大干部职工受到了全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更加昂扬姿态投身企业改革发展和动能转换实践，满怀信心奋进新征程、建功新时代。

坚持全面覆盖，持续营造浓厚学习氛围。领导班子“示范学”。落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度，组织专题学习27次。公司领导带头深入各车间（事业部）开展党的十九届六中全会和形势任务宣讲，赴中兴公司博物馆、枣庄银行党员政治生活馆接受现场教育，通过学习研讨、参加宣讲报告会、各级专题读书班和个人自学，读原著、学原文、悟原理，切实将党史专题学习、研讨成果内化于心、外化于行。党员团员“普遍学”。为各党（总）支部、党员配发《中国共产党历史》视频资料、《习近平论中国共产党历史》《中国共产党简史》等书籍8套1500余册，微信群分享学习资料，全面充实和丰富学习内容。组织各党（团）支部利用“三会一课”“主题党（团）日”等开展常态化学习，开展“不忘初心跟党走、砥砺奋进新征程”主题党日、“青春心向党奋斗新征程”主题团日活动，参加枣庄市“百年奋斗路 青力强工业”枣庄青年说五四主题团日活动。动员干部职工利用“学习强国”“灯塔—党建在线”“青年大学习”平台开展线上学习，线上线下相结合，备足党史学习“精神食粮”。比学赶超“互促学”。举办公司“学党史、颂党恩、跟党走”党史知识抢答赛，参加化工公司和能源集团党史知识竞赛分获二等奖和三等奖。动员干部职工参加省党史知识竞赛、中国普法专项答题竞赛和化工公司党史有奖知识竞答2200余人次，形成“比学赶超”的浓厚氛围。

强化宣教引导，深学深悟增强责任担当。在体会解读中悟出自信。组织开展主题征文活动，广大干部职工以此为平台谈对党百年奋斗历程和重大成就的认识和感悟，谈普通党员、职工如何坚守初心使命，如何立足实际担当作为，公司领导班子开展专题研讨8次，形成研讨文章64篇，内部网、微信公众号开设“党史教育专栏”，刊发党史学习心得体会、征文等优秀稿件700余篇，微信公众号推送“党史上的今天”、主题征文等专题宣传百余期，《峥嵘百年史 砥砺中国行》等9篇征文分获能源集团主题征文活动一二三等奖，带动了基层支部和党员干部职工在学习中深入思考感悟中国共产党为什么“能”，马克思主义为什么“行”，中国特色社会主义为什么“好”。在宣讲教育中悟出情怀。开展庆祝建党100周年系列活动，举办“永远跟党走”宣讲会、“唱支山歌给党听”红歌会、庆祝建党100周年书画展、网络正能量微电影及“四史”学习宣传短视频评选，组织支部拍摄快闪宣传片《我和我的支部》，19个党支部利用周边红色资源开展革命传统教育500余人次。挖掘梳理鲁南化工54年重大节点事件，配合《山东能源百年党建史》编撰工作。开展“节日里的党史教育”，组织观看烈士纪念日向人民英雄敬献花篮仪式、国庆升旗仪式，组织《长津湖》观影活动，引导干部职工听党话、感党恩、跟党走。在工作结合中悟出担当。将党史学习教育与“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育活动相结合，各职能部门、党（团）支部组织不同层面学习贯彻党的十九届六中全会暨形势任务宣讲，深入班组、岗位开展面对面宣讲，内部网开设“团结一致向前看”主题教育专栏，刊发各单位体会文章300余篇。将党史学习教育和安全生产、项目建设相结合，在厂区悬挂宣传标语100余条，挖掘精益管理、挖潜创效、抢抓项目建设亮点做法、先模人物故事，推出《项目冲刺跑，这些一线职工“最美”》《落凤山下匠心筑梦 铿锵玫瑰竞绽芬芳》等专稿60余篇，引导干部职工学史力行，强化担当，积极投身助推公司高质量发展工作实践。

注重成果转化，实现共建共享新格局。各级组织坚持把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作相结合，促进学习教育成效转化为工作动力和成效。从安全生产、效益运行、到强化成本管控、精益管理、两化融合，再到项目建设、科技创新等等各项工作，广大干部职工自觉从党的百年奋斗中汲取精神力量，把党的宝贵经验运用到推动企业改革发展的具体实践中去，转化为攻坚克难、干事创业的务实举措，转化为兴企强企的实际行动，党史学习教育成为推动企业高质量发展的“动力源泉”。

在全体干部职工的共同努力下，一年来，公司经济发展质量全面提升，主要经济指标创历史新高，经济规模效益均创建厂54年来最好水平，销售收入突破100亿元大关，成为枣庄市第一家营收过百亿的单体企业，擦亮了能源集团化工产业的“闪光名片”。项目建设快速推进，内酰胺项目10月31日产出优级产品，11月11日正式投放市场，创造了建成即投产、投产即达产、达产即达效的鲁南速度，公司入选山东省高端化工产业“链主”企业，新旧动能转换成效凸显，打造了高质量发展的“强劲引擎”。卓越绩效模式管理和品牌形象持续提升，公司荣获第八届山东省省长质量奖，填补了枣庄地区的空白。

开展党史学习教育，最终要落脚到为民办实事上来。公司将“我为职工办实事”实践活动作为检验党史学习教育成效的重要标尺，将学习成果转化为聚民心、解民忧、惠民生的实际行动，将一件件民生实事办到了职工群众的心坎上。班子成员深入车间班组大走访大调研，形成调研报告，真正摸清职工所思所想所盼。职能部门通过意见建议征集和基层单位反馈，梳理形成“我为职工办实事”问题清单40项并纳入公司重点工作调度，累计完成整改30余项。为了给职工提供更加舒适、安全的工作环境，公司为各单位更换办公座椅近600套，在办公区域和生产一线配备直饮水设备60余台套，增设移动信号塔，实施道路亮化工程和公共卫生间改造升级，现场工作环境持续改善。提升工作餐菜品质量，丰富特色小吃，让职工从“吃得饱”到“吃得好”，打造“舌尖上的幸福”。及时修复生活区体育设施，在滕州市区为大学生职工提供“酒店式住宿、管家式服务”，提供更加舒适、安心、和谐的住宿环境；扎实开展困难职工走访问慰问活动，深化暖心志愿服务，广泛开展乒乓球、羽毛球、篮球比赛等丰富的文体活动，持续提升职工生产、生活满意度，带给干部职工“稳稳的幸福”。